Masz gorączkę, dolegliwości żołądkowe, łamie Cię w kościach i ledwo się trzymasz na nogach, ale i tak idziesz do pracy. Nie możesz sobie pozwolić na leżenie w łóżku i i chorować? Plany do wykonania, obsługa klientów oczekujących na odpowiedź, projekty i inne ważne sprawy w firmie nie pozwalają na kilkudniowy odpoczynek. Na pół przytomny pracujesz z bólem lub gorączką.
Kilka porad jak przeżyć czas choroby w pracy
Zabierz lekarstwa
Dzięki tabletkom, syropom przetrwasz trudne dni w pracy.
Ciepła poranna kąpiel
W wannie lub pod prysznicem pobudzi Cię do działania i poczujesz się znacznie lepiej.
Jak najmniej myśl o chorobie
To trudne, ale znajdź temat zastępczy, żeby nie myśleć o dolegliwościach.
Powiedz przełożonemu o swoim stanie
Doceni, że mimo ciężkiego stanu pojawiłeś się w pracy. Uprzedzając o swojej niedyspozycji nie będzie wymagał wykonania trudnych obowiązków. Będziesz mógł po wykonania pilnych prac wyjść wcześniej z pracy. Może nawet sam Ci to zaproponuje.
Obserwuj chorobę
Jeśli Twój stan nie poprawia się idź do lekarza, gdyż może on być początkiem poważnej choroby. Czując się bardzo źle wykonaj najważniejszą pracę, a to co może poczekać zostaw na później. Przełożony to zrozumie, bo widział w jakim stanie pojawiłeś się w firmie. Nie ignoruj choroby, bo będzie długo trwała i mogą wystąpić powikłania.
Zamiast kawy pij dużo wody
Kawa podnosi ciśnienie. Woda natomiast oczyszcza organizm
Nie chwal się kolegom, że jesteś bardzo chory
Opowiadanie wszystkim o swojej chorobie nic nie da.. Nie pomogą Ci. Poinformuj tylko tych co musisz i nie użalaj się nad sobą. Łatwiej zniesiesz dzień w pracy.
Rób tylko to co konieczne
Ogranicz się do wykonywania istotnych prac, a całą resztę odłóż na kolejny dzień. Unikaj spotkań z klientami, podejmowania decyzji, bo
masz zły humor, wolniej myślisz, jesteś sfrustrowany i masz obojętny stosunek do wszystkiego. Rób też częste przerwy i wyjdź na powietrze lub stań przy otwartym oknie.
Przeanalizuj jednak czy warto się aż tak poświęcać dla firmy. O tym przekonasz się wcześniej czy później. Z reguły przełożeni zapominają o lojalności i ofiarności swoich pracowników.Dla pracodawców liczą się efekty, a nie jakim kosztem je osiągają. Kiedy nie będziesz przydatny, bo spadną np. Twoje wyniki sprzedażowe to dostaniesz wypowiedzenie. Nie zawsze narażanie własnego zdrowia jest opłacalne.
SK
