Jaki list motywacyjny przekona pracodawcę?
Niektórzy oprócz CV potrzebują jeszcze listu motywacyjnego do rozpatrzenia Twojej kandydatury na pracownika. Nawet jeśli nie jest wymagany to wysyłając zwiększysz swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy.
List motywacyjny musisz tak napisać, żeby zwrócił uwagę rekrutera.
Możesz w nim pokazać swoje umiejętności potrzebne w pracy o którą się starasz.
Na co musisz zwrócić uwagę, żeby zwiększyć swoje szanse na przyjęcie do pracy?
Najpierw rekruter czyta CV, a następnie list motywacyjny.
Co napisać w liście?
– swój pomysł – co wniesiesz do firmy
Pracodawca po przeczytaniu CV wie jakie masz wykształcenie, gdzie pracowałeś i jakie wykonywałeś obowiązki na poprzednim stanowisku. Z listu motywacyjnego chciałby się dowiedzieć w czym będziesz przydatny w firmie, czy masz plany na jej rozwój, co konkretnie wniesiesz do firmy. Dlaczego ma przyjąć właśnie Ciebie?
Zaprezentuj się!
– najpierw dowiedz się wszystkiego na temat działalności firmy: branża, oferta, plany, rozwój, nagrody, certyfikaty itd.
– opierając się na doświadczeniach wybierz te, które byłyby przydatne w przyszłej pracy
– napisz czego nauczyłeś się w poprzedniej firmie i byłoby bardzo przydatne na wybranym stanowisku
– po przyjęciu Cię do pracy zobowiązujesz się do aktywnego działania na rzecz pracodawcy
Na przykład:
W pracy korzystałem ze wszystkich dostępnych źródeł aby znaleźć dane na temat działań konkurencji. Dzięki temu byłem w stanie ustalić jakimi metodami posługuje się i jakie narzędzia wykorzystuje do wzmocnienia swojej pozycji na rynku. Prowadzone przeze mnie działania zawsze były skuteczne, zwiększały sprzedaż produktów i rozpoznawalność ich marki. Mogło to być możliwe dzięki współpracy całego zespołu. Pracowałem z pełnym zaangażowaniem, co było pozytywnie odbierane przez przełożonych. Zapewniam, że w Państwa firmie także wykażę się pracowitością i zaangażowaniem.
Pokaż swoje umiejętności
– na kartce wypisz umiejętności i wymagania, które podane są w ofercie pracy.
– pomyśl jakie z nich posiadasz, a które są do nich zbliżone. Jeśli możesz je wykorzystać, wymień je i pokaż na konkretnych przykładach
– napisz, że chciałbyś się rozwijać.
Na przykład
Dzięki rozwojowi własnemu poszerzam swoja wiedzę, którą wykorzystuję w pracy. Jestem dzięki temu skuteczny. Chętnie podejmuję wyzwania, które wymagają ode mnie ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy.
Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań podanych w ofercie to szukaj swoich zalet
Jak?
– zacznij od tych z którymi już miałeś do czynienia
– napisz co zyskałeś dzięki doświadczeniom zawodowym
– jeśli odniosłeś sukcesy to opisz je
Pomyśl, a z pewnością znajdziesz coś czym mógłbyś się pochwalić. Może do tej pory nie brałeś pod uwagę czegoś co usprawniło pracę w firmie.
Motywacja
W większości ofert pojawia się to słowo. Zastanów się co motywuje Cię do pracy poza wynagrodzeniem?
– pomyśl co zachęca Cię do wysłania zgłoszenia
– dlaczego właśnie w tej firmie chcesz pracować
– czy przekonuje Cię produkt tego przedsiębiorstwa
– co łączy Ciebie z firmą (wartości) j
Na przykład:
Chcę pracować w rozwojowej firmie, która perspektywicznie patrzy w przyszłość. Będę mógł poszerzać swoje umiejętności i dokształcać się w tym kierunku.
Liczby w liście motywacyjnym przemawiają bardziej niż słowa.
– napisz ile masz lat doświadczenia w branży w której chcesz pracować
– osiągnięcia zawodowe opisz wykorzystując procenty i liczby
– wymień liczbę odbytych w ostatnim czasie szkoleń i kursów,
Będziesz wśród nielicznych, którzy użyją w liście motywacyjnym liczb i procentów. Dzięki temu zainteresujesz pracodawcę.
Naucz się pisać o swoich sukcesach
To zwykle przychodzi z trudem. Kandydaci unikają tego, bo nie chcą się chwalić i obawiają się, że zostanie to źle przyjęte.
Napisz sobie na kartce:
– pisz w 3. os. – jego największym sukcesem zawodowym było….
– jakbyś był np. prezesem, właścicielem firmy szefem(nie sobą)- za co pochwaliłbyś takiego pracownika jak Ty
– jeśli już napiszesz to zmień 3. os. na pierwszą (ja)
Długość listu motywacyjnego
Nie może być zbyt długi – do 300 wyrazów. Najważniejsze jest doświadczenie.
Wyszedł Ci za długi to usuń:
– to co powtórzyłeś z CV
– o swojej kreatywności.
– co podoba Ci się w firmie do której chcesz się zgłosić
– czego chcesz się uczyć, jeśli zostaniesz przyjęty
AM
